陪同老干部参观视察

参加全县关工表彰委会议

征求意见建议

    长武县位于关中西部陕甘交界，是陕西省的西大门，古丝绸之路的重要驿站，素有“秦陇门户”之称，近年来随着产业的发展也被誉为“果乡煤城”。长武秦二十七年置县，历史积淀深厚，地理位置特殊，是进入大西北的重要关隘，自古为兵家必争之地，因“长于用武”、“人民期盼长治武安”而得名，是国家扶贫开发工作重点县。这里民风淳朴、人文荟萃，具有深厚的文化底蕴；这里交通便利、基础完善，驶上西长高速，驱车两小时便可抵达省城西安；这里生机盎然、经济繁荣，到处呈现出大开发、大建设的火热场面……在这片充满活力的土地上，老干部工作同样呈现出勃勃生机。近年来，长武的老干部门先后被陕西省、咸阳市授予“全省老干部工作系统建设年主题活动先进集体”、“全省离退休干部宣传工作先进单位”、“全市文明礼仪实践活动先进集体”等荣誉称号，有关工作在全省交流了经验。全县先后有88名老干部受到国家、省、市的表彰奖励，涌现出崔安民等全国老干部工作先进个人。

    长武县的老干部工作近年来为何能取得如此令人瞩目的成绩？带着这个好奇，我们走访了长武的一些离退休干部。“李书记年轻能干，我们这几年见证了长武的快速发展，也享受到了发展的成果，她是党的好干部，也是我们离退休干部的贴心人”；“李书记上任之后，为我们离退休干部办了许多实事、好事，让我们充分感受到了党的温暖，我们感到，党和政府始终没有忘记我们这些曾经为党和人民工作过的人”。面对这样的回答，我们的好奇与疑惑迎刃而解。李晓静同志到长武工作五年多来，始终不忘老干部、尊重老干部、服务老干部，用爱心和真心谱写了一曲“真情系桑榆，赢得霞满天”的时代赞歌。

满怀深情为“夕阳”  一枝一叶总关情

    “俗话说‘家有一老，如有一宝’，老干部是党和国家的宝贵财富，更是我们县里的宝贵财富，老干部为革命、建设和长武的发展辛苦了一辈子，奉献了一辈子，劳累了一辈子，照顾好他们是我们应尽的职责。从另一个角度讲，老干部的昨天就是我们的今天，老干部的今天就是我们的明天。尊重老干部，重视老干部工作，也是对自己负责，对自己的未来负责。”采访中，李书记言语间流露出对老干部深厚的感情。李书记这样强调、这样认识，也是这样做的。她始终坚持把落实老干部“生活待遇”作为最根本的工作来抓，在长武建立健全了离退休费保障、医疗费保障和财政支持“三个机制”，落实了离退休干部的生活津贴，发放了企业离退休干部的生活补助费，离退休干部生活待遇得到有效保障，真正实现了“老有所养”。工作再忙，她总是抽时间、挤时间认真听取老干部工作汇报，协调解决有关问题，与老干部拉家常、谈发展，促膝谈心，解决老干部的实际困难。当她了解到老干新村的道路每逢雨天便泥泞不堪、难以通行时，便立即召开协调会，安排有关部门为老干新村铺筑了水泥路，解决了老干新村“行路难”问题。

    2010年“七•一”慰问老干部时，李书记了解到老干部张亚夫居住在县城，儿子、儿媳却在乡镇工作，老人生活无人照顾。得知这一情况，她立即安排组织、人事部门了解掌握情况，研究决定将张亚夫的儿子调回县城工作，使老人的生活得到照顾。为更好地服务离退休干部，李书记亲自安排县医院8名骨干医生组成离退休干部医疗服务队，定期为离退休干部免费体检，优先提供医疗服务。在李书记高度重视下，全县形成了尊重老干部、关心老干部的良好社会氛围，全县各级各部门纷纷行动起来，想方设法为老同志办实事、做好事、解难事，逐步建立和完善了关爱老干部的长效机制，全县老干部工作走上了规范化、制度化的轨道。

因势利导献余热  “夕阳”余晖霞满天

    老干部具有工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势，是不可多得的“资源”。如何引导老干部发挥作用，推动长武经济社会跨越式发展，是李晓静同志一直重点思考的问题。她坚持实行老干部“议事会”和重大事项通报会制度，每年邀请离退休干部列席县委全委会、人代会、政协会等重要会议，定期对县上实施的重点项目进行观摩，让老干部亲身感受长武经济社会发展取得的成果。切实加强离退休干部党支部阵地建设，在咸阳市率先建立了老干部党委，全面落实离退休干部党支部学习、组织生活、民主生活会、民主评议等制度，把“组织上有归属、管理上讲规范、思想上不落伍、作用上能发挥”的要求落到了实处。她坚持“自觉自愿、量力而为”的原则，鼓励引导离退休干部充分发挥政治优势、经验优势和智力优势，广大离退休干部“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”，围绕中心工作，积极建言献策，推动了全县经济社会的发展。近年来，长武的经济社会实现了跨越式发展，县域经济排名由全省的69位跃升至39位，“中国苹果之乡”、“县域经济争先进位奖”、“省级平安县”、“省级卫生县城”、“全省义务教育均衡发展合格县”等地域“名片”越来越多，外界对长武的关注度也越来越高。经济社会的快速发展也为老干部发挥作用提供了广阔舞台。据不完全统计，近几年，长武县老干部共向县委、县政府提出合理化建议50多条，帮助下岗职工和农村剩余劳动力就业300多人。28名离退休干部担任了党风党纪、警容警风以及工商、教育、卫生等系统的行风监督员，15名离退休干部参与了县志修编工作，参与关心下一代工作的“五老”达到2300多人。

文体相彰享天伦  其乐融融度晚年

    随着“两高期”（高龄期、高发病期）的到来，老干部参加社会活动的能力越来越弱，室外活动的机会越来越少，接触社会的面也越来越窄。如何使辛勤工作了一辈子的老干部退休后，老有所为、老有所学、老有所乐是李晓静同志非常关心的问题。带着这个问题，她多次深入老干部当中，了解老干部的生活状况与思想状况，并积极创造条件开展各种文化娱乐活动，不断丰富老干部的精神文化生活。在她的关心支持下，县上为老干部订阅了《人民日报》、《当代陕西》、《金秋》等报刊杂志，让老干部随时了解党和国家的大政方针，了解国际、国内形势，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存。在她积极推动下，县里成立了老年大学和老干部活动中心，她亲自担任县老年大学名誉校长，积极推动长武的老年教育事业。着力组建了“夕阳红”秧歌队、秦腔自乐班、老年合唱队、音乐舞蹈班、太极拳俱乐部，为老年大学购置了书桌、电视等活动设施，不断丰富老干部的文化生活，使他们在娱乐中体会到生活的乐趣、社会的和谐。在建设县文体活动中心时，李书记特意安排为老干部修建了门球场，使老干部有了专门的门球活动场所，有效丰富了老干部的文体生活。同时，支持一批具有书画艺术才能的老干部组建了老年书画学会、诗词学会、楹联学会，协调解决学会活动资金、活动场所，保证了活动的正常开展。老年书画学会、诗词学会和楹联学会先后举办书画等展览4次，编辑出版了《长武古今诗词选》、《长武古今书画集》、《陕西楹联•长武卷》等，极大地丰富繁荣了长武的文化艺术事业。特别值得一提的是，在她的全力支持下，县上设立了老干部维权中心，热情接待老干部来信来访，老干部的权益得到了有效维护和保障。

干部成长放心间  固本强基促发展

    李晓静书记对老干部关心入微，对老干部工作者也是高看一眼、厚爱一分。她常说，“老干部工作性质特殊、责任重大，一点也不能马虎”。她始终将县委老干部局领导班子的建设作为老干部工作的重中之重来抓，精心选拔政治素质高、工作能力强、群众威信高的干部担任县委老干部局领导。同时，着力加大对县委老干部局工作人员的提拔使用力度，2009年以来，共为县委老干部局补充工作人员5名、提拔干部5名。这些举措极大地调动了县委老干部局干部职工的工作积极性，推动了老干部工作的顺利开展、和谐发展。

    大道无形，大爱无声；关爱有形，支持无价。面对荣获“十大金秋人物”这一荣誉，李晓静表示：成绩属于过去，未来更需努力。今后，长武县委、县政府将认真贯彻落实中央和省、市关于加强老干部工作的各项决策部署，全面落实“两项待遇”，切实加强服务管理，常怀尊老之情，恪守尊老之责，善谋为老之策，多办利老之事，实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为，奋力开创长武老干部工作的新局面。

（文/石朝阳）