2006年6月的一天，骄阳似火。陕西省洋县红军时期参加革命的蒙玉德老人家来了一位不速之客。来者40岁出头，中等个子，气质儒雅，一双睿智的眼睛充满着热情和真诚。他很随和地坐在老人身边，拉着他的手问寒问暖。老人家没有想到，这位拎着礼物上门看望他的年轻人，竟是刚上任的县委书记！如今已经96岁高龄的蒙玉德老人提起往事仍激动不已，他说，我做梦也没有想到，那么大热的天儿，县委书记刚上任就来看我这个老头子！

    那是党振清刚上任不久，他在洋县县委老干部局工作人员的陪同下，抽出半天时间看望了5位副县级以上老领导，令老领导们感动不已。在随后的几年时间里，党振清制定了计划，每年定期走访，将全县离休干部和退休县级老领导全部走访了一遍，并每季度主持召开经济形势通报会。一位统揽全局工作的县委书记，能将尊老、爱老、敬老的情怀，融入到日常工作中，不禁令人发出感慨，全县3200多名离退休干部在体验到了温情后，皆感叹不已，有位老干部说，现在我们真正见到一个务实、亲民的县委书记了！

做一个透明的县委书记

    党振清32岁担任汉中市政府办公室副主任，负责过老干部工作，担任了汉中市政府副秘书长后，他又分管老干部工作，不仅对老干部深怀感情，对新时期老干部工作的重要性更是有着前瞻性的理解；对如何与老干部打交道，如何在老干部面前摆正位置，他心里更加清楚。

    党振清在洋县刚上任时就有人跟他讲，党政干部在老百姓眼里要有神秘感，不然没有威信。党振清说，我不要神秘感，我要透明，威信是靠干实事树立起来的。而对老干部工作有着深刻理解的党振清更加明白，这威信，一定要建立在老干部的威信之上，因为老干部根深蒂固，在当地百姓眼中，威信比初来乍到的领导干部还要高。

    洋县在解放初期，是汉中地区苏维埃政权的诞生地，建党最早，离休干部资格老，离退休干部人员多。党振清到任之前，洋县的老干部工作做得并不是很到位。作为信访大县，过去在洋县街头一夜之间贴满小字报时有发生，当然，这在今天的洋县看来，是老黄历了。昔日的洋县街头，经常有老百姓聚集成堆，交头接耳，议论这个，品评那个，以讹传讹的“小广播”严重扰乱了社会正常秩序，甚至有个别老干部也加入这样的群体，给社会造成了很不好的影响。

    2006年11月份，党振清召开了他到任后的第一次老干部座谈会。那天，通知两点半开会，老干部们两点钟就都到齐了。小小的会议室，人坐得满满的，老干部们争先恐后，畅所欲言，原计划召开两个小时的座谈会，竟开到了六点半，会议结束了，老干部们还意犹未尽。会后共整理出了18条意见和建议，在第二年的全县工作部署中，有14条建议被采纳，这14条建议，涵盖了经济建设、干部作风建设、城镇建设等方方面面。
也就是在这次座谈会上，党振清迎着老干部期待的目光，做了表态：让别人做到的事，我首先做到，要别人不做的事，我自己首先不做，请全县人民来监督，请老干部们来监督！我会做一个透明的书记，让权力在阳光下运行！这番话，换来了老干部们热烈的掌声。

做一个值得信任的县委书记

    多年的工作经验使党振清深切体会到，老干部在群众中的影响力不可小觑，只要发动老干部，让他们在社会稳定方面发挥了积极作用，我这个县委书记便找到工作的切入点了。和老干部建立感情，不能让他们把自己当成县委书记，要当成亲人，以真诚换真诚。所以，每次走访老干部，党振清从来不带人，这样给老干部的感觉就不是组织行为，而是个人的亲情行为。一个“情”字，让老干部思想没有压力，敢说话了。经常在走访中，老干部和党振清掏心窝子话，对事不对人地把县委班子存在的问题提出来。党振清怕老干部有顾虑，每次都诚恳地表示不会透露出他的走访信息。他说，我是您们的晚辈，您能对我直言，就是对我工作的最大支持！

    在洋县，不少老干部的手机里都存着党振清的名字。每逢年节，党振清能接到无数个老同志发来的问候电话和短信，这问候，是对这个年轻的县委书记的鼓励和认可。而党振清更感恩的，是老干部们平时在电话中提供的各种信息。

    2010年12月20日下午，党振清接到一位老干部发来的短信，说他的小孙子回来说在学校喝不上热水。党振清对这条短信非常重视，第二天上午，他叫上教育局局长连续走了三所学校。到了学校，他不准校长和老师跟随，直接来到教室、食堂。在一所学校的教室里，他发现室内空调没有开，拿起遥控器一看，竟然连电池都没有装，娃娃们的小手冻得通红。问学生喝的是什么水，学生回答是冷水；在食堂，发现给孩子吃的饭菜和食堂卫生都不尽人意。看到这些，党振清内心十分震惊！12月22日，他责令全县中小学展开全面检查，12月23日，洋县教育局将整改文件下发到各个学校。信息反馈给老干部后，老干部很激动，连连称赞党书记做事雷厉风行。党振清说，老干部眼里都是民生问题啊，老干部关注的事情，就是我关注的事情！

    提起洋县的老干部，有的党政干部苦笑：他们的眼睛太亮了，管的事儿也太多了！大到贪污受贿，小到上班迟到早退，明里暗里我们不敢有丝毫的马虎！曾经有一位干部，因为上班时间接送孩子，被老干部反映到党振清那里，结果，这个各方面都很优秀的年轻干部三年没有得到重用，直到2010年才被提拔到岗位上。党振清说，我们推进“平安洋县”、“和谐洋县”建设，不能没有老干部，因为有了老干部们的监督，我们的干部队伍素质得到了提高，弘扬了正气。

做一个有人情味的县委书记

    党振清在办公时间有两种人可以不敲门而入，一个是农民，一个是老干部；党振清下班时间有两种人可以随时找他，一个是农民，一个是老干部。这做法，让百姓感受到了党振清身上的人情味。所以，党振清上班时间，办公室的门从来都是虚掩着；下班时间，他的手机从来都在开机状态。

    一天，一位资历很深的老干部颤巍巍地拄着拐杖来找党振清，告他的儿媳妇不孝顺。党振清放下手头工作，一边安慰老人，一边找来老人的儿子和儿媳，给他们讲中国儒家思想中的“报恩”与“尽德”，孝道传承，“父慈子孝”，给子女做个好榜样。他说，今天你来孝敬老人，明天你的后代才会来孝敬自己，一代做给一代看……朴实的语言，说得老人的儿子、儿媳羞愧不已，表示一定好好对待老人，再也不给老人气受了。

    让百姓感受一位县委书记的“人情味”，党振清有过这样一个“壮举”：在电视上打广告接访。那是2007年元月的一个工作日，洋县信访大厅，人山人海。好多人是在电视上看到“党振清今日接访”的广告，感到新奇，来看看这个“不躲着百姓走”的县委书记长的什么样子；也有来看热闹的，因为这天将是全县老上访户的大集会，可谓“群英荟萃”，他们想看看这个年轻的县委书记如何来应付场面！许多老干部也来了，有的拄着拐棍，有的被子女搀扶着，甚至有的坐着轮椅。党振清在挤满人群的信访大厅来来回回走了几趟，他说，我是光脸还是麻子，你们大伙儿看一看！有冤情的诉冤情，有问题的说问题，作为县委书记，我就是为百姓做事的！这真诚的话语赢得了在场群众热烈的掌声，有一位老干部用拐棍敲着桌子说，好样的！这才是老百姓需要的好干部！

    接访日之后，党振清办公室的门槛都被踏破了，来者有农民，有老干部，也有企业转型期间问题没有得到解决的退休老职工。党振清一一给予解决。当然也会碰到一些不在政策范围之内的信访案件。一位上访了13年之久的老人，拿着厚厚一摞材料找到党振清，党振清几句话便把问题剖析得明明白白，老人心悦诚服，回家一把火烧掉了所有材料，并发出这样的感慨：过去当官的难见，见了脸难看，说话都没有好声调。遇到党书记这样的好官，信访局的大门我再也不会迈进了！

    人心齐，泰山移。有老干部们做后盾，党振清在这个国家级贫困县做县委书记期间，各项工作都得心应手。有熟稔洋县历史的老干部感慨道：“党书记在洋县的几年，是洋县改革开放以来发展得又快又好的时期！”

    这话一点都不夸张，有政绩印证：2007年，洋县获陕西省“争先进位奖”；2008年首次获得汉中市“综合考核优秀奖”；2009年再获汉中市“综合考核优秀奖”和陕西省政府“争先进位奖”，2010年财政收入突破2亿元，是2006年的3.8倍。曾是信访量高居全汉中市11县区之首的信访大县，2009年，以信访先进名列第一，受到汉中市的嘉奖；2010年，代表汉中市接受省委组织部考核，考核结果是，群众满意度为94%；八项抽查达标率为87.5%。民意调查满意度连年大幅提高。

    对政绩上的荣誉，党振清很淡然，但对获得“十大金秋人物”这个荣誉，他看得很重。他说，从政这么多年，拿过无数个奖杯、奖状，唯有“十大金秋人物”这个奖杯，捧在手里，沉甸甸的，放在心上，热乎乎的。

    是的，真情换真心，真心换同声，同声换同力。这个奖杯，是这个年轻的县委书记用尊老、敬老、爱老情怀换来的，承载了党振清对老干部的一颗赤诚之心。

（文/尹振贤）