眉县老干部局按照全县正风肃纪主题教育活动的总体要求，结合老干部工作特点，自加压力，细化标准，采取“六项” 措施做好老干部工作。一是坚持学习制度。采取集体与个人自学、专题辅导与解决问题相结合等多种形式，结合实际，丰富学习内容，不断提高老干部工作水平。二是转变工作作风。进一步解放思想，对工作高标准、严要求，抓好环节管理，从细节入手，把工作做细做实。三是加强老干部思想政治工作。实施亲情化服务，除坚持以往的探望、座谈交流等形式外，给老干部送政策、送温暖，了解老干部的思想动态，随时协调解决老干部提出的困难和问题。对老干部信访、来访和业务工作严格执行首问责任制和限时办结制度，确保老干部无越级上访、业务工作效率不断提高。四是进一步做好老干部生活待遇的落实。积极协调相关部门确保老干部各项待遇及时落到实处。五是加强信息调研工作。每名同志除完成下达的信息调研任务外，要求每天自学一个小时，每月写一篇心得体会，每半年写一篇调研报告。六是组织老干部开展活动。不断探索老年大学办学新路子，进一步细化老干部开展各项活动的服务管理工作，巩固好老干部思想政治工作阵地。

（眉县县委老干部工作局杜春丽）