先进典型，是一个时代或一个时期的领军人物，在他们身上集中反映和昭示了人们的价值取向和时代精神，对大社会中的每一个人的世界观、人生观都具有重大的影响力。对先进典型的学习认识态度如何，就能直接反映出每个人的工作追求、工作责任感和道德品质的优劣。对于我们公职人员而言，我们必须以先进典型为镜，时常照一照，及时进行梳理整装，使之成为一个高尚的人，一个有益于人民的人，一个对社会和单位有责任的人。

    一、向先进典型看齐，必须具有正确的信念追求。辩证唯物主义和心理学原理告诉我们，一个没有人生追求的人，形如行尸走肉，人云亦云，必然没有自己的主张，一生也不会有出彩的机会。纵观历史，不论是我们身边的先进典型，还是从媒体上看到的先进典型，无一不是具备坚定的理想信念。人生长河虽然长短不一，但他们都在生命存活期，给世界、给社会、给世人留下了保贵的物质和精神财富，他们的先进事迹被人们所传颂。反之，就会成为一个平庸的人，有些可能还成为一个“过街老鼠、人人喊打”的小人、罪人。因此，我们必须要通过不断的努力学习，自觉在实践中修订自己的人生坐标，树立正确的世界观、人生观、价值观，这“三观”就是我们每位同志的人生“总开关”，这个问题解决了，我们就会成为一个对社会、对单位、对家庭有用的人，一个被家人和同事认可的人。

    二、向先进看齐，必须要对照先进反思自我。向先进看齐，首要的是对照先进认真查找自己的理想信念、政治觉悟、工作、学习等诸多方面的差距，深刻剖析原因，制定切实可行的改进措施。查找问题必须触及灵魂，达到真对照、真查摆、真分析、真整改，不搞花拳绣腿，力戒形式主义。其次是尽心竭力做好本职工作。大家在单位都担当着某项工作任务，岗位明确，职责清楚，必须站好岗，履好职，不能有位不作为，更不能失职，要做实干会干能干真把式，不做只说不干假把式，取信于民，忠诚于组织，奉献于岗位。再次是高标准规范自己的言行。工作质量的高低，反映着一个人的思想作风和工作作风。向先进学习，就要勇于担当，时时刻刻高标准、严要求，不计得失，勇于奉献，不说空话，多干实事，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，不被谣言所蛊惑，不被非议所干扰，堂堂正正做人，明明白白干事，任何时候，任何情况下自己的言行都代表着全体大众的立场。

    三、向先进看齐，必须要立足本职。先进不是说出来的，抢来的，更不是与生俱来的，而是靠脚踏实地干出来的。铁人王进喜，县委书记的榜样焦裕禄，最美教师呼秀珍等等，无不验证了这一道理。对于我们老干部工作者，第一，要学会为老干部服务的本领。学业务、学政治、学理论、筑牢工作的基本功，不做“空谈家”，更不做“评论家”。第二，要摸实情，掌握工作规律。不能怀抱满腔热血，见面针锋相对，事后灰心丧气，要有的放矢做工作，工作实践中要讲方法，思想理念要常更新，这样才能收到事半功倍之效。第三，要忠实守信，亲力亲为。管理服务老干部工作，是一个平凡复杂的系统工程，必须真抓实干、诚实守信。成绩不是说出来的，而是干出来的。在对老干部的管理服务中，一要投入真情，真正把这些老革命当亲人，不能耍态度消极应付，更不能树“敌”，生冷硬噌；二要坚持服务标准不降低，不断创新服务方式，尽心尽力做事；三要多办实事好事、亲力亲为，力戒应付差事，要眼勤、嘴勤、脑勤、手勤、腿勤，要坚决摒弃粗枝大叶，与己无关的消极做法，牢固确立工作岗位就是战场，工作职责就是任务，自觉主动工作是党和人民对自己最起码的要求，不做和事佬，更不做有位无为的人。

    四、向先进看齐，必须树立奉献意识。在先进典型身上，无一不闪现着无私奉献的光芒，他们用自己的无私胸怀和崇高思想境界在各自的工作岗位上战斗，无怨无悔的践行着全心全意为人民服务的宗旨。向先进看齐，就是要正确处理集体利益和个人利益的关系，正确处理单位和家庭的关系，正确处理得与失的关系，正确对待他人，正确对待自己，不以善小而不为，不以恶小而为之，对已有利的事，奋不顾身冲向前，对己不利的事，蜗牛前行慢悠悠。为人处事要公正，务实低调干事不张扬，不要只摆资格、摆功劳，不愿做事；或者，做的事生怕他人不知道；或者，自己一做事，就感到他人没做事，“吃了亏”。要加强修养，严于修身，严于律己，要明白为单位、为集体、为大家做事，实际上是在为自己干事的道理。要胸怀坦荡，按照公职人员标准积极主动做事，无怨无悔干事，真正知晓我为人人、人人为我的辩证关系，不信谣、不传谣，自觉维护干休所的团结统一，不说亏心话，多干为所事，带头弘扬好传统，带头凝聚正能量，带头传递好声音，在干休所转型发展、健康发展中做出自己应有的贡献。

郑永辉

2014年6月